TA的每日心情 | 開心
2013-5-4 14:28 |
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簽到天數: 2 天 [LV.1]初來乍到
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發表於 2013-7-25 02:02:56
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本帖最後由 熱力阿國 於 2013-7-25 15:38 編輯
一直以來三區都是獨立選舉..運作..,活動獨立辦理..經費獨立管理..走向法人會面臨到的問題很多,是555選出"一個理監事會"還是選出三區的"各別理監事會"? 若是只選出一個理監事會的話,理事會運作很單純,但是勢必名額上要有所考量,到底是三區平均好?或是板上大家投票決定就好? 萬一某一區當選的理監事名額明顯比較少,會不會有不滿意的聲音?而且要開會的時候要去哪邊開??去台北對於南區的人來說,好像太遠...去高雄對於台北的車友而言太遠....每次都來中區雖然是中心點,但是對北區及南區的理監事好像不是很公平?? 輪流北區..中區..南區開會的話,怕開會出席率太低......這樣反而反效果....
三區分開選出一位理事長及理監事成員的話,開會出席率肯定比較高,也較能凝聚各分區車友的感情及向心力,但是缺點是好像跟現在沒有一個統一的總會之類的,三區各做各的.....建議三區各自設立理監事之外,555設立一個全國性的總會,選出全國總召及全國性的理監事會成員,三區分會必須遵守總會的決議,全國性的大車聚以及尾牙甚至春酒也交由總會承辦,總會的理監事會基本上盡量以較有資歷且目前活動出席率依然很高的前總召或前幹部為主!由各區提名約10位來做全國性的競選,
選舉最怕遇到總召難產,找尋總召這是誰的義務?誰的責任呢?
總召的繼任人選如能提前學習相信一定比臨時抱佛腳來的好多了,建議:第一屆總召候選人要找一位搭檔來當他的副總召,來一起競選,假設當選了,這位副總召就是第二屆的準總召(當然還是必須經過第二屆的總召選舉,獲得勝選才行) 所以對於車隊來說,我們很清楚知道誰是第二屆的未來總召,而這位副總召他有足足一年的時間來協助總召,而且他有足足一年的時間來實習準備未來接任總召,這對於總召新上任的時候才不會措手不及... 當這位第一屆的副總召競選第二屆總召時,一樣必須找出他的副總召來一起競選,而他的副總召就是未來第三屆的總召候選人,社會上很多傑出的社團幾乎都會採用這種方法來讓社團長期延續發展,一定有值得我們可以學習的地方,我們若能倒掉心中那杯水,定能游向更寬闊的大海!
社團之所以能夠歷久不衰,能夠凝聚人心,依靠的是什麼?是文化!是精神!但我不禁要問,555的文化是什麼?精神是什麼?核心價值又是什麼?
是飆車?改車?還是社會公益?幫助弱勢?注重教育?異業結盟?還是家庭生活?.........
三國時期劉備雖然什麼都沒有,卻能招募關羽..張飛..諸葛亮..等豪傑,憑藉的是一個"匡扶漢室"的信念
555想要轉型,凝聚向心力...憑藉的又是什麼呢??
建議我們是否可以固定的來做一些公益,例如:捐血....認養孤兒院的孩童....一年至少做個幾場比較有意義的活動,甚至一年辦一場全國性的大型社會公益,不但可以對社會有所幫助,對於我們的下一代也是很好的示範,很多人問我:你們車隊除了出去夜跑飆車..外面吃吃喝喝之外,請問你們對於社會有什麼貢獻?加入這個團體對你又有什麼樣的幫助與提升??
一個團體沒有中心思想與核心價值是無法發光發熱的.....沒有中心思想與核心價值的團體人再多也沒有用,一個團體的好壞應該是看實際出席的人數而不是看他的成員數,成員100個出席30個,出席率只有30%....如果只看出席人數,或許會很高興,YA~30個人!多熱鬧阿~但如果看出席率30%...這表示這個團體有很大很大的問題....如果沒問題怎會出席率這麼低?這樣還不緊張?
我們常講I牌的CP值高所以我們選擇I牌!
多麼希望有天人家說:555的人CP值都很高,所以我要跟他們結交!
願大家一起共同努力! |
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樓主
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